يستفيد منها 140 متدربا.. التنمية المحلية: تنفيذ 4 دورات تدريبية في الأسبوع الثامن من الخطة التدريبية للمحليات

آخر تحديث: السبت 21 سبتمبر 2024 - 5:52 م بتوقيت القاهرة

شريف حربي

- عوض تؤكد حرص الوزارة على تنمية مهارات العاملين بالمحليات من خلال توفير مزيد من التدريب والتطوير الوظيفي

أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، عن انطلاق الأسبوع التدريبي الثامن من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي 2024/2025 بمركز سقارة، وذلك غدًا الأحد، حيث سيتم تنظيم 4 دورات تدريبية، ويبلغ إجمالي عدد المستفيدين من هذه الدورات 140 متدربًا من جميع المحافظات.

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الأسبوع الثامن من الخطة التدريبية سيشهد تنظيم دورة تخصصية جديدة تُنفذ لأول مرة، وهي دورة "استخدام اللغة الإنجليزية في مجال الإعلام والعلاقات العامة والتعاون الدولي"، والتي ستُنفذ على مدار أسبوعين متتالين، ويستفيد منها 28 متدربًا من العاملين في إدارات العلاقات العامة والإعلام.

وأشارت إلى أن المحتوى التدريبي للأسبوع الأول من الدورة يتضمن التعريف بمفهوم العلاقات العامة، ونشأة مجال العلاقات العامة وتطوره، وأهمية العلاقات العامة في العمل الحكومي، بالإضافة إلى التعريف بوظائف ومهام العلاقات العامة في القطاع الحكومي، وعناصر ومكونات وأدوات العلاقات العامة، وأهداف العلاقات العامة والاستراتيجيات الحاكمة لها، وكيفية تصميم حملات ناجحة، وتحسين صورة المؤسسة لدى الجمهور، وإعداد البرامج التواصلية، وكتابة البيان الصحفي، وكيفية الرد على أسئلة الصحفيين.

كما أشارت إلى أن دورات الأسبوع الحالي تتضمن أيضًا دورة "أسس ومهارات الرصد الإعلامي وقياسات الرأي العام وتحليل المحتوى الإعلامي"، التي سيستفيد منها 28 من المديرين والعاملين بإدارات العلاقات العامة والإعلام والبوابات الإلكترونية، ودورة "تنشيط السياحة وزيادة فاعلية دور المحافظات في التنمية السياحية"، التي سيستفيد منها 28 من المديرين والعاملين في إدارات السياحة والمصايف والهيئات الإقليمية بالتعاون مع وزارة السياحة والآثار، ودورة "الاتصال السياسي والتعامل مع أعضاء مجلس النواب في المحليات"، التي سيستفيد منها 56 من المديرين والعاملين بإدارة الاتصال السياسي بالتعاون مع إدارة الاتصال السياسي والمجالس النيابية بالوزارة ومجلس النواب.

وأكدت أن الوزارة مستمرة في تنفيذ أساليب وأسس الإدارة المحلية الحديثة والمتطورة في الجمهورية الجديدة، بما يتطلب ذلك من تدريب كوادر المحافظات وفق أحدث البرامج التدريبية المتخصصة، للحصول على رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم.

وشددت على أن التدريب هو أهم آليات تطوير الإدارة المحلية، لذلك تحرص الوزارة دائمًا على تنمية مهارات العاملين بالمحليات والقيادات المحلية من خلال توفير مزيد من التدريب والتطوير الوظيفي، وإحداث تغيير شامل في أسلوب التدريب لتحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب.

ودعت إلى ضرورة التركيز خلال الفترة المقبلة على الاستفادة من العاملين الذين يتم تنمية مهاراتهم في مجالات عملهم، بما يسهم في الارتقاء بالخدمات التي تقدمها المحافظات للمواطنين، ورفع قدرات الصف الثاني من الموظفين الشباب، باعتبارهم ركيزة أساسية في بناء ودعم الدولة المصرية، وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على تحمل المسئولية على جميع المستويات.