نائب رئيس اتحاد العمال: تحويل الدعم العيني إلى نقدي يستوجب مراعاة التضخم

آخر تحديث: الثلاثاء 24 ديسمبر 2024 - 6:41 م بتوقيت القاهرة

أحمد كساب

نقابة الصناعات الغذائية: نستهدف نمو القطاع بنسبة 20% فى 2025

 

أكد نائب ريس اتحاد عمال مصر، عضو مجلس الشيوخ، خالد عيش، أهمية الاتجاه للدعم النقدى بدلا من العينى، شريطة الحفاظ على مكتسبات العاملين من الدعم النقدى، والتى تتمثل فى زيادته بما يراعى التضخم حال حدوثه.

وقال خالد عيش، خلال تقرير أصدرته النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية عن خطتها للعام المقبل، وما تم تنفيذه خلال 2024، إن الدعم النقدى يضمن تحقيق الاستفادة ووصول الدعم لمستحقيه، ويدعم انخفاض الأسعار نظرا لزيادة العرض عن الطلب، وبالتالى يقضى على وجود أكثر من سعر للسلعة مما يضمن القضاء على التلاعب بالسلع التموينية، مقترحا بأن تُشكل جميع شركات الصناعات (السكر، الأرز، الزيت) أجهزة تسويقية لحصر كافة المنافذ التى يُمكنها البيع لها لتوفير السيولة المالية.

وذكرت نقابة العاملين بالصناعات الغذائية، أن عام 2024 شهد إطلاق أول استراتيجية متكاملة لزيادة صادرات القطاع والذى يتوقع له نسبه نمو 15% إلى 20% فى عام 2025، وتضمنت الاستراتيجية 4 محاور، تشمل استمرار عمليات التثقيف النقابى العمالى والتدريب على القوانين ذات الصلة بالعمال ومنها قوانين العمل والتأمينات.

وبيّنت أن المحور الثانى يتضمن الاهتمام بمنح كل سلعة باركود، وأن تكون لدينا لجان فنية خاصة بالمستثمرين والاستعانة بفرق تسريقية ذات كفاءة مهنية عالية، لدراسة الأسواق الراغبين فى فتح مناطق تصديرية بها، والتأكد من مطابقة المنتج المصرى لجميع المعايير العالمية المطلوبة فى الأسواق الأوروبية، والالتزام بجميع الخطوات المطلوبة حتى تكون الإجراءات مطابقة لشهادات «الأيزو».

وأشارت إلى أن المحور الثالث يتعلق بأدوات التعبئة وخطوط الإنتاج ومطابقة المصنع لكل المواصفات الفنية التى ينتج عنها سلعة مطابقة للمواصفات لتكون قادرة على المنافسة، ويعتمد المحور الرابع على الاستعانة بالمصدرين من القطاع الخاص والاستفادة منهم فى عملية التصدير والتعرف على معوقات الأسواق الخارجية وأليات إزالتها.

وبيّنت النقابة، أنه تم الانتهاء من تثقيف وتدريب أكثر من 90% من أفراد اللجان النقابية على مستوى الجمهورية، خلال 2024، واستهدفت النقابة تعريف العمال بأدوات العمل النقابى لخلق بيئة عمل متوازنة تضمن معها مصالح أطراف عملية الإنتاج، بجانب تعريف المشاركين بقوانين العمل الجديد والتأمينات الاجتماعية، وخطوات إبرام مفاوضة عمل جماعية ناجحة، من خلال الاستعانة بخبراء ومحاضرين.