مديرية عمل البحر الأحمر تنظم ورشة عمل لتدريب وتوظيف ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل

آخر تحديث: الخميس 29 فبراير 2024 - 12:42 م بتوقيت القاهرة

فهد أبو الفضل

نظمت مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر، ورشة عمل خاصة بتدريب وتوظيف ذوي الإعاقة، وتأهيلهم لسوق العمل، بفندق نوفتيل، على مدار يومين متتاليين، تزامناً مع الاحتفال بـ"قادرون باختلاف" الذي شهده رئيس الجمهورية، وفي ضوء جهود المديرية المستمرة لدمج ذوي الهمم بسوق العمل من خلال توفير فرص عمل لائقة ومناسبة لهم، وكذلك فرص تدريب مهني مناسبة مع حالات الإعاقة، ومتابعة استيفاء المنشآت العاملة فى نطاق المحافظة لنسبة الـ5% من بين إجمالى عمالها من ذوى الهمم.

جاء ذلك بحضور المختصين بملف ذوي الإعاقة بالمديرية ومكاتبها الميدانية، ورئيس مجموعة أكور القائمة على إدارة مجموعة فنادق نوفوتيل، وبالاشتراك مع مؤسسة ابتسامة وفندق نوفتيل القصير.

وقال هارون عبد العزيز مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر، إن الجهود التي تقوم بها المديرية لاستمرار فى حصر وتشغيل وتدريب ذوى الهمم بالمحافظة ودمجهم، والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم فى دعم مسيرة التنمية، والتعاون والتنسيق مع الجهات المختلفة ومنشآت القطاع الخاص لتوفير فرص عمل لائقة لهم ومتابعة التشغيل داخل المنشآت من خلال الأجهزة التابعة للمديريات.

وأكد عبد العزيز، حرص الفندق على الاهتمام بالتدريب، وخاصة الاهتمام بتدريب ذوي الهمم، كما جرى التعريف بمؤسسة ابتسامة ونشاطها، واختتم الافتتاح بكلمة مدير المديرية، مستعرضا جهود الدولة ووزارة العمل فى تأهيل وتوفير فرص عمل لذوى الهمم، ودمجهم في سوق العمل مثلهم مثل أقرانهم .

وأوضح مدير المديرية، أنها لا تتوانى عن دعم هذه الفئة، وإلحاقهم بسوق العمل في المنشآت السياحية وغيرها فى كافة مدن المحافظة، وحث المنشآت على استيفاء نسبة الـ5% تنفيذاً لمبدأ المشاركة المجتمعية، مشيرا إلى أن جدول أعمال الورشة تضمن محاضرات نظرية وعلمية، ثم التعريف بأنواع الإعاقة الحركية والذهنية والسمعية، والتعريف بالوظائف المناسبة لكل نوع منها، وكيفية تدريب مسئولي الموارد البشرية عن كيفية التعامل مع ذوي الهمم، كل حسب حالته.

وتابع: جرى استعراض نماذج مشرفة لبعض العاملين من ذوي الهمم فى بعض المنشآت، والذين حققوا نجاحات كبيرة فى مواقع العمل، وتدرجهم حتى الوصول إلى أعلى المناصب بها.

هذا المحتوى مطبوع من موقع الشروق

Copyright © 2024 ShoroukNews. All rights reserved