محافظ أسيوط يستعرض التشكيل الجديد للجنة اختيار القيادات الوسطى

آخر تحديث: الأربعاء 30 يونيو 2021 - 1:11 م بتوقيت القاهرة

يونس درويش

التقى اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، محمد عبدالمحسن وكيل وزارة التربية والتعليم، لعرض التشكيل الجديد للجنة اختيار القيادات الوسطى بالتربية والتعليم لعام 2021/2022، وذلك لاختيار قيادات وظائف "وكيل إدارة تعليمية موجه عام – موجه أول – موجه – مدير ووكيل مدرسة"، لجميع مراحل ونوعيات التعليم وذلك إعمالا لما جاء بالمواد (10-11-12) من اللائحة التنفيذية 428 لسنة 2013 والمعدل بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1101 لسنة 2013، وقرار مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020، وقرار وزير التربية والتعليم الذي ينظم تشكيل واختصاصات اللجنة المنصوص عليها للنظر في اختيار المرشحين لشغل هذه الوظائف.

يذكر أن تشكيل اللجنة الجديد يضم وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط رئيسا، وعضوية كل من عميد كلية التربية بجامعة أسيوط أو من ينوب عنه ورئيس مجلس الأمناء والآباء والمعلمين، ووكيل وزارة التنظيم والإدارة، ووكيل مديرية التربية والتعليم، ونقيب المعملين ومدير عام التعليم العام بالمديرية، ومدير عام التعليم الفني بالمديرية، ومدير عام الشؤون المالية والإدارية بالمديرية، ومدير إدارة الشؤون القانونية والموجه العام للمادة أو النشاط، ومدير الإدارة التعليمية كل فيما يخصه على ألا يكونا من المتقدمين لشغل إحدى الوظائف، وموجه عام اللغة الإنجليزية بالمديرية، وموجه عام الحاسب الآلي بالمديرية على ألا يكونا من المتقدمين لشغل إحدى الوظائف.

وأوضح محافظ أسيوط، أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالتربية والتعليم يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقا للمعايير اللازمة، مؤكدًا أن معيار الكفاءة، والقدرة على الإدارة هو الأساس في اختيار الوظائف القيادية في ضوء القواعد والقوانين المنظمة لذلك.

وأشار إلى أن اللجنة المشكلة مهمتها إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين، واختيار الأنسب لشغل الوظائف القيادية والإشرافية المعلن عنها مسبقا في جو من الشفافية لضمان النزاهة والعدالة بين جميع المتقدمين بما يتيح اختيار العناصر المؤهلة ممن لديهم القدرة على تطوير العمل والأداء.

فيما أشار وكيل وزارة التربية والتعليم، إلى أن أعضاء اللجنة المشكلة يترشحون لشغل الوظائف وفقًا للمعايير المكلفين بتقييمها على أن يكون اجتماع اللجنة صحيحا بحضور ثلثي الأعضاء.

وفي حالة غياب أحد الأعضاء يتم إسناد تقييم العضو والمعيار المكلف به لرئيس اللجنة، ويتم إعلان نتيجة المسابقة لكل وظيفة وفقا للضوابط والأحكام الواردة بالقانون رقم 155 لسنة 2007م المعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012، ولائحته التنفيذية 428 لسنة 2013، والمعدل بقرار رئس مجلس الوزراء رقم 1101 لسنة 2013 والقانون 16 لسنة 2019، ولائحته التنفيذية.

كما توزع الإدارة التعليمية أو التوجيه الفني المختص بتوزيع الأعداد المطلوبة التي تم اختيارها وفقا للاحتياج والكفاءة الفنية بما يحقق الصالح العام.

ويتم النقل والندب بين شاغلي هذه الوظائف وفقا لحاجة وصالح العمل، كما أنه في حالة اجتيار أحد المرشحين للمقابلة هذا العام أمام اللجنة ممن صدرت لهم قرارات سابقة في وظائف قيادية إشرافية ولم تنته مدة شغلها، يتم سحب قراراهم من القرار السابق اعتبارا من تاريخ اعتماد القرار الجديد من السلطة المختصة حرصًا على سير العملية التعليمية وللصالح العام.