انتقد جو كيزر، الرئيس التنفيذي الأسبق لشركة "سيمنس" الألمانية العملاقة للصناعات الإلكترونية والهندسية، تراجع فرص الارتقاء الاجتماعي لأبناء الطبقة العاملة، معتقدا أن مسارات مهنية مثل التي سلكها صارت غير ممكنة تقريبا الآن في ألمانيا.
وقال رئيس المجلس الإشرافي لشركة "سيمنس إنرجي" للطاقة في تصريحات لصحيفة "أوجسبرجر ألجماينه" الألمانية الصادرة اليوم الجمعة: "لم يعد المجتمع يسمح بالنفاذ كما كان من قبل".
وأكد كيزر /67 عاما/، وهو من أبناء من الطبقة العاملة من بافاريا ونجح في الوصول إلى منصب الرئيس التنفيذي لإحدى كبريات الشركات الألمانية: "لم أعد أعتقد أن الارتقاء الاجتماعي سيكون ممكنا اليوم كما عايشته من قبل".
وقال كيزر: "لذلك من المهم اليوم أن تعمل الدولة على تعزيز النفاذية، على سبيل المثال من خلال أدوات تعليمية مثل أجهزة آي باد... ليس الأغنى، بل الأذكى هو الذي يجب أن يدرس"، مؤكدا في الوقت نفسه أن الشرط الأساسي لدولة رفاهية اجتماعية قوية هو نمو اقتصادي ملحوظ.
وأشار كيزر إلى أنه في السنوات العشر الماضية زاد الإنفاق على الشؤون الاجتماعية ومعاشات التقاعد والميزانية الاتحادية بنحو 50%، لكن الناتج المحلي الإجمالي زاد بنسبة 40% فقط.