يهم إدارة موقع جريدة الشروق الالكتروني أن توضح بعض الحقائق التي نشر عنها أخبارا مخالفة تماما للحقيقة:
- - لا صحة لخبر تخفيض رواتب العاملين للنصف كما تداولته بعض المواقع الاخبارية يوم الخميس الماضي·
- - لا صحة لخبر الاستغناء عن ربع العاملين كما تداولته بعض المواقع الاخبارية يوم الخميس الماضي أيضا·
- - لا صحة لخبر فصل 8 عاملين كما تداولته بعض المواقع الاخبارية أمس·
- - لا صحة لخبر فصل كل العاملين كما إدعى بيان صادر عن بعض الزملاء مساء أمس·
- - لم تصدر أية تهديدات لفض أي اعتصام بالقوة·
- - أن العاملين متواجدين حاليا في مكاتبهم دون أن يعترضهم أحد أن الإدارة تدعو كل الزملاء المضربين لاستئناف العمل فورا
وفي هذا السياق، يهمنا توضيح التالي:
أولاً: منذ إطلاق الموقع الالكتروني لجريدة الشروق قبل خمس سنوات، تجتهد إدارة الموقع في تقديم خدمة إخبارية متميزة وعالية القيمة، تحترم القاريء وتراعي القواعد المهنية المعتبرة، مستخدمةً في ذلك كافة الوسائل والموارد الممكنة وكل الأساليب العصرية، وما زال لدينا الكثير من الخطط والأحلام في هذا المجال نعمل دائما على تحقيقها.
ثانياً: تعتز أسرة موقع جريدة الشروق بكل العاملين في كل أقسامها، وتعتبرهم دعامة أساسية في تحقيق رسالتها وتسعى دائما لتطويرهم وتزويدهم بالخبرات والأدوات اللازمة والتدريب على أحدث طرق العمل وتأمل أن تستطيع تحقيق التطور والازدهار ككل المؤسسات باتباع أحدث طرق التقييم والتدريب المستمرة.
ثالثاً: تخطط الإدارة حاليا لإعادة هيكلة الموقع مهنياً وإدارياً، وقامت لهذا الغرض بتعيين الزميل عمر مصطفى مديراً للتحرير منذ شهر، وهو صحفي ومدرب متخصص في الصحافة الرقمية وهو أحد أعضاء الفريق الذي أنشأ الموقع منذ بدايته وأحد العاملين على تطويره من عام 2009 حتى اليوم. وقد تم اختياره أيضاً كونه على صلة جيدة بفريق العاملين الحالي فضلا عن علمه بكافة تفاصيل العمل اليومي مما يعجل من تنفيذ هذه الخطة التي تقوم على مراجعة المعايير المهنية والتقنية للموقع، وإعادة إطلاقه بوجه جديد شكلاً وموضوعاً في أقرب وقت ممكن، بالتزامن مع تقييم شامل لفريق العاملين للاستفادة من مواهبهم وخبراتهم وتسكينهم في المكان الملائم، وتزويدهم بكل ما يلزم من أدوات وتدريب وما يستتبع ذلك من تحسين رواتب وإجراءات تعيين.
رابعاً: بدأ هذا التصعيد يوم الأربعاء الماضي الموافق 12 يونيو بالتهديد بالاعتصام مستندين على شائعات تم تداولها بين العاملين تدعي كذباً تخفيض الرواتب وفصل عدد من العاملين بالموقع.. ورغم قيام الإدارة بنفي هذه الأخبار إلا أن البعض دأب على نشرها على مواقع إخبارية وشبكات اجتماعية.. ومع ذلك فقد قام رئيس التحرير الأستاذ عماد الدين حسين بالاجتماع مع هؤلاء الزملاء يوم الخميس الماضي الموافق 13 يونيو وتم الاتفاق على عدة بنود كان أهمها فض الاعتصام مع ضرورة إعادة تقييم العاملين بالموقع وذلك تمهيدا لمراجعة الأجور والبت في موقفهم من التعيين. وقد تم بالفعل تشكيل لجنة مهنية للقيام بهذه المهمة طبقا لمعايير شفافة ومعلنة. وكان من المفترض أن تبدأ هذه اللجنة عملها غدا الثلاثاء الموافق 17 يونيو وتم إخطار الزملاء بذلك، لولا امتناعهم عن العمل ورفضهم المفاجئ لما تم الاتفاق عليه مدعين عدم ثقتهم في نزاهة تلك اللجنة ونوايا الإدارة، وهو ما نرفضه ونستنكره جملةً وتفصيلاً.
خامساً: تجددت هذه الاجراءات المؤسفة من قبل هؤلاء الزملاء يوم أمس الأحد وفوجئت الإدارة بإعلانهم عودة الاعتصام مرة أخرى تضامنا مع زملاء آخرين إدعوا كذباً أنه تم فصلهم وأعلنوا أيضا عدم ثقتهم في وعود الإدارة وطالبوا بتنفيذ مطالبهم فوراً وبالمخالفة لاتفاقهم المسبق مع رئيس التحرير.
سادساً: ومع ذلك، وجهت الإدارة عدة دعوات للاجتماع بها لبحث الموقف ولوقف تدهوره ولكن مع الأسف قوبلت كل الدعوات بالرفض وبناءاً على ذلك قررت الإدارة إغلاق نظام إدارة محتوى الموقع احترازاً وحفاظاً على الموقع من أي تخريب محتمل، ولكن لا صحة إطلاقاً لفض الاعتصام بالقوة أو وجود نية لهذا، أو قطع الكهرباء عن المكان، وهي كلها شائعات أطلقها بكل أسف بعض الزملاء وتعمدوا نشرها في الإعلام لتشويه سمعة المؤسسة.
وأخيراً، تؤكد إدارة الموقع على إصرارها على تنفيذ خطتها الطموحة التي من شأنها رفع مستوى الأداء وتؤكد إدارة الموقع مرة أخرى اعتزازها بكل العاملين بها.
وتهيب الإدارة بالجميع تحري الدقة فيما يتم نشره عن هذا الموضوع ومراجعة الإدارة في حالة وجود أية استفسارات مع احتفاظ المؤسسة بحقها في اتخاذ كافة الاجراءات القانونية اللازمة للحفاظ على حقوقها.
إدارة موقع جريدة الشروق الالكتروني
17 يونيو 2013