قال الدكتور خالد مبارك، محافظ جنوب سيناء، إن هناك برنامج لتقييم رؤساء المدن للحكم على أدائهم بصفة دورية، مما يصب في صالح العمل على أرض الواقع، وصالح المواطن.

وأوضح المحافظ، أن أهم نقاط التقييم في برنامج تقييم رؤساء المدن، هي:
1 - عدد محاضر مخالفات المباني والإشغالات.
2 - نسب الرد على المتغيرات المكانية ونسب الإزالة للمخالفات.
3 - معدل ميكنة الأداء ومعدلات إنجاز المركز التكنولوجي.
4 - معدلات التصالح في مخالفات البناء وتقنين الأوضاع.
5 - جاهزية ومستوى إدارة الأزمات والكوارث، وجاهزية معدات الحملة الميكانيكية ونسبة الأعطال.
6 - المرور على الأسواق والمستشفيات والمخابز والمدارس، والتأكد من الحالة الفنية للمولدات والمحطات التابعة لشركة الكهرباء وشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمدينة والوديان والتجمعات التابعة وفقا لجدول وخطة مرور معدة مسبقا تقدم بداية كل شهر لمركز عمليات المحافظة مع خطة الشهر السابقة.
7 - معدلات تنفيذ الخطة الاستثمارية وتعظيم الاستفادة من الاستثمارات.
8 - معدلات تحميل إيرادات الدولة وزيادة الموارد.
9 - مستوى النظافة وحالة الطرق والإنارة والخدمات بصفة عامة.
10 - التفاعل مع المواطنين والنواب والإعلام لحل مشاكل المواطنين.
11 - سرعة الاستجابة لطلبات المستوى الأعلى، وتعظيم الاستفادة من الوقت.
12 - العلاقة مع المرؤوسين والأجهزة والوحدات التابعة.
13 - معدلات المشاركة المجتمعية والجمعيات الأهلية "المجتمع المدني" في التنمية.
14 - متابعة الرد على شكاوى المواطنين خلال المدة القانونية بالمراكز التكنولوجية، وكذا الرد على شكاوى المواطنين عبر بوابة الشكاوي الحكومية الإلكترونية.
15 - تسجيل ومتابعة المشروعات على منظومة التحول الرقمي.
16- حسن إدارة واستثمار الأصول المملوكة للدولة غير المستغلة.
17 - مشاركة فريق العمل في جائزة التميز الحكومي.
18 - سياسات وخطط ترشيد الإنفاق بالمدينة.
19 - القدرة على الإبداع والتميز في أداء الأعمال المنوطة به.

يأتي ذلك خلال اجتماع محافظ جنوب سيناء، اليوم الخميس، برؤساء المدن، لتحديد آليات العمل خلال الفترة المقبلة.
وأكد محافظ جنوب سيناء، أن هذه المعايير تهدف إلى تقديم أفضل خدمة للمواطنين والاستماع إلى شكواهم، وطرح أساليب وطرق حلها،.

ولفت إلى أن طبيعة عمل رؤساء المدن تمنحهم مساحة كبيرة لخدمة المواطنين، مؤكدا أن الاحترام المتبادل وفن التعامل مع المواطن هو أساس النجاح، مع مراعاة القانون وتطبيق روح القانون في الحالات التي تستوجب ذلك.

ووجه رؤساء المدن بالاهتمام بالكيف وليس الكم، وإعداد كوادر قيادية صف ثان والاهتمام ومتابعة أدق التفاصيل كونها من أهم مقومات النجاح.