أعلنت مديرية العمل بمحافظة المنيا، تنظيم حملة تفتيشية مشتركة بين إدارة الرعاية ومكتب عمل المنيا الجديدة ، ومكتب التشغيل ومكتب السلامة والصحة المهنية المنيا الجديدة؛ للتفتيش على جامعة "دراية" وجامعات أخرى بالمنيا الجديدة ، للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وتحرير عقود العمل ، وتطبيق نسبة الـ5% من بين عمالها من الشباب ذوي الهمم من أبناء المحافظة؛ تنفيذا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له، وقانون رعاية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، ولائحته التنفيذية بجميع المنشآت العاملة داخل المحافظة، والتأكد من تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.
وقالت وزارة العمل، في بيان اليوم، إن ذلك يأتي ذلك ضمن سلسلة من الزيارات التفتيشية والحملات التي تقوم بها المديرية وأجهزتها التابعة لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل، وفي ضوء جهودها في تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية داخل المنشآت العاملة في نطاق المحافظة لتحقيق مزيد من الإنتاجية وتشجيع، وتطبيق أساليب السلامة والصحة المهنية لحماية العمال والمنشآت، ومتابعة سير العمل والإنتاج داخل تلك المنشآت.
وأوضحت ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا، في تقريرها للوزارة، أن تلك الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف الحملات التفتيشية لمتابعة تطبيق بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، والتعريف بالحقوق والواجبات لكل فئات العمال، فضلا عن التواجد المستمر بين العاملين في مختلف المنشآت العاملة، وتعزيز العلاقات بين أصحاب الأعمال والعمال والتوعية بالحقوق والواجبات، والتأكد من تطبيق أحكام القانون والقوانين ذات الصلة من خلال الأجهزة التابعة للمديريات والمنتشرة فى أرجاء الجمهورية.
وأضافت مدير المديرية، أن الحملة التفتيشية جاءت تنفيذا لتعليمات الإدارة العامة لتفتيش العمل بالوزارة بشأن التأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور بالمنشآت، وتحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة، مؤكدة الاستمرار في تنظيم الحملات التفتيشية على المنشآت للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له؛ لحماية ورعاية العمال وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر في ظل الجمهورية الجديدة.