استحدثت وزارة العمل، عددا من التدريبات الجديدة داخل الوحدات المتنقلة بالمحافظات، على رأسها تعليم اللغة الإنجليزية، ضمن خطة تأهيل العمالة لسوق العمل الداخلي والخارجي.
وكشفت الوزارة أمس، عن تنفيذ برنامج تدريبي مكثف لتعليم الإنجليزية داخل محافظة الإسماعيلية، عن طريق الوحدات التنقلة، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بضرورة تأهيل الشباب وتزويدهم بالمهارات التي تمكنهم من الحصول على فرص عمل مناسبة، إلى جانب الاهتمام بالتدريب المهني وتطويره بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المتسارع.
من جهته، قال مصدر بالوزارة، إن الوزارة تولي اهتمام كبير بملف تدريب العمالة، واستحداث الأدوات الجديدة لمواكبة تطورات وتحديات سوق العمل، سواء بالانفتاح على الأسواق الخارجية، وكذلك متطلبات سوق العمل الداخلي.
وأوضح المصدر لـ"الشروق"، أنه تم استحداث أنماط جديدة في التدريب، وتطوير الوحدات المتنقلة والمراكز المختلفة، لتكون جاهزة لاستقبال العمال وراغبي التدريب، مشيرا إلى أنه تم تنفيذ دورات تدريبة مختلفة عن السابق، ومنها استخدام الحاسب الآلي، وكذلك اللغة الإنجليزية، التي أصبحت ضرورة للعمال للإلحتاق بفرص العمل التي تعلن عنها الوزارة.
وأشار المصدر، إلى أن هناك متابعة مستمرة لعمليات التدريب، والحرص على استفادة العمال أو الشباب راغبي التدريب من هذه الدروات بشكل كامل، ومساعدتهم على دخول سوق العمل، مؤكدا أنه بجانب عمليات التدريب، تعمل الوزارة على توفير العديد من فرص العمل، سواء بالداخل عن طريق الشراكة مع القطاع الخاص، أو فرص العمل بالخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي.
وأكد أن الوزارة نجحت خلال العام الماضي، من العودة مرة أخرى لسوق العمل الخارجي بقوة، وتوفير فرص عمل جديدة ببعض البلدان، وتتابع باستمرار مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، الفرص المتاحة، وقبل إعلانها بشكل رسمي للعمال للتقديم عليها، يتم التأكد من مصداقية هذه الفرص، والضمانات اللازمة لحقوق العمال.
وأضاف أن الوزارة تستهدف خلال العام الحالي، ومواصلة جهود توفير فرص العمل، والوصول بالبطالة لمستويات أقل، وكذلك، الاستعداد الكامل، لمواجهة كل التغيرات التي يمكن أن تطرأ على سوق العمل، خاصة مع تواجد الذكاء الاصطناعي والتطور التكنولوجي الذي أصبح عنصر هام وصاحب دور أساسي في خريطة سوق العمل.