أعلنت وزارة التربية والتعليم تعليمات صرف حافز تطوير التعليم للمعلمين للعام الدراسي 2024 / 2025.
وأوضحت مديريات التربية والتعليم قواعد الصرف، وهي:
1- أن يكون المستحق معلما على رأس العمل، وأن يكون شاغلا للوظيفة بصفة أصلية أو منتدب للعمل بها.
2- عدد التوقيعات الفعلية بدفتر الحضور 20 توقيعا شهريا، ماعدا شهر فبراير 18 توقيعا فعليا، مع اعتبار أيام الإجازات الرسمية والأعياد أيام عمل فعلية وتحسب ضمن التوقيعات، وفي حالة عدم استكمال التوقيعات المطلوبة يتم خصم اليوم 40 جنيها لليوم الواحد طالما لم يتعد 5 أيام عمل فعلية غياب في الشهر.
3- في حالة الغياب بما يتجاوز 5 أيام شهريا من أيام العمل الفعلية يحرم المعلم من الحافز ولا يستحقه.
4- يخفض الحافز بنسبة 25% للمعلم في حالة عدم تنفيذ التكليفات والتعليمات الموكلة إليه.
5- تطبق قواعد الصرف بالنسبة للإجازات المرضية بالقرار 259 بأجر كامل والاستثنائية وإجازة الوضع في حالة الحصول عليها بعد استلام جدول الحصص والعمل داخل الفصل فعليا خلال تواريخ صرف الحافز من 1 أكتوبر 2024.
6- تطبيق مواد القانون 155 لسنة 2007 بالنسبة للنصاب القانوني للمعلم وعدم ترك معلم بدون جدول أو إعطائه جدول أقل من نصابه القانوني، ويتحمل مدير المدرسة ولجنة الجدول مسئولية إهدار المال العام حال مخالفة ذلك.
7- عدم تجاوز المعدلات القانونية الخاصة بكل فصل طبقا للخطة الوزارية المعتمدة لكل فصل.
8- يتم تسجيل معلمي كل فئة في استمارة منفصلة على نموذج الاستمارة المعتمد.
9- يستحق المعلم الحافز كاملا بحد أقصى 800 جنيه إذا كان نصاب حصصه كاملا طبقا لمسمى للكادر.
10- يكتب اسم المعلم مرة واحدة بكشوف الحافز ولا يكرر الاسم نهائيا لأن الحافز يصرف مرة واحدة فقط.
11- لا يجوز التعديل سواء بحذف أو إضافة أي معلم بعد تسليم الكشوف واعتمادها وعدم نسيان أي معلم تجنبا للمساءلة القانونية، وفي حالة نسيان أي مستحق يتحمل مدير المدرسة ومسئول الماهيات المسئولية.
12- يتم إدراج المعلم المساعد الدفعة الأولى والذي تم تعيينه شهر ديسمبر 2023.