تبدأ المديريات التعليمية خلال الأسبوع الجاري، في إجراءات التعاقد مع الدفعة الأولى من المعلمين الجدد الفائزين ضمن مسابقات تعيين 150 ألف معلم، بعد وصول الشهادة المؤمنة إلى المديريات التعليمية نهاية الأسبوع الماضي، والتي تعتبر من المسوغات الأساسية للتعيين.
وقال مصدر بوزارة التربية والتعليم لـ"الشروق"، إن الشهادات المؤمنة للمعلمين هي شهادات تثبت أن المعلم اجتاز الاختبار البدني واللياقة البدنية التي عقدت للمتقدمين لمسابقة 30 ألف معلم في إحدى الجهات، مشيرا إلى أن المديريات التعليمية أعلنت جميع الأوراق المطلوبة للتعيين مع تحديد أماكن توجه المعلمين للتعاقد للبدء في توزيعهم على الإدارات التعليمية والمدارس وفقا لما هو ثابت في بطاقة الرقم القومي للمعلم وقت التقديم على المسابقة في يونيو 2022؛ لأن التعاقد يكون بشكل لا مركزي.
وأوضح أنه لا يحق للمعلم طلب نقله من المدرسة التي سيتم توزيعه عليها إلى مدرسة أخرى قبل مرور 5 سنوات لتحقيق الانضباط والاستقرار داخل المدارس، مؤكدا توزيع المعلمين طبقا لأقرب مدرسة لمحل السكن المدون ببطاقة الرقم القومي مع مراعاة العجز في أعداد المعلمين، مضيفا أن التعيين يكون على وظيفة معلم مساعد رياض الأطفال ومعلم مساعد، مشيرا إلى أن المعلمين الجدد سيساهمون في سد العجز بالمدارس التي سيتم توزيعهم عليها.
وبالنسبة للأوراق المطلوبة كمسوغات للتعيين طبقا لما أعلنته مديرية التربية والتعليم بمحافظة الغربية عبر صفحتها الرسمية على فيسبوك، هي أصل المؤهل الدراسي، وأصل شهادة الميلاد كمبيوتر، صحيفة الحالة الجنائية موجهة لمديرية التربية والتعليم، وصورة بطاقة الرقم القومي، وإقرار من المرشح للتعاقد أمام مسئول إدارة الموارد البشرية وموقع منه بعدم الفصل سابقا من الخدمة بقرار تأديبي خلال الأربع سنوات السابقة، وقرار من المجلس الطبي بثبوت اللياقة الصحية واجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات، وشهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها للذكور والخدمة العامة للإناث، وإقرار الحالة الاجتماعية والذمة المالية، والشهادة الصادرة من مجمع الإصدارات المؤمنة والذكية والتي تفيد باجتياز القبول للمعلمين والمعلمات المساعدين واعتبارها شرطا أساسيا من ضمن مسوغات التعيين (وسيتم وضعها بمعرفة الإدارة ضمن مسوغات التعاقد).