ينظم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة في أسبوعه السادس عشر من خطته التدريبية للعام المالي الحالي 2023/2024، والذي ينطلق غدا الأحد الموافق 26/11/2023، 6 دورات تدريبية هي تنمية مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية في إعداد تقارير تقويم الأداء الوظيفي، بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ودورة تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية، بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ودورة الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة للاستدامة البيئية باستخدام نظم المعلومات الجغرافية، ودورة إعداد خطط بناء القدرات التفاعلية، بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ودورة تنمية مهارات القيادات في مجال الشئون المالية، والأسبوع الثاني لدورة المتحدثين الرسميين بالمحافظات، بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب والتي تعقد في مقر الأكاديمية ويستفيد من دورات الأسبوع السادس عشر 188 متدربا.

وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أنه استكمالاً لتحقيق أهداف الخطة التدريبية الحالية بمركز سقارة من تغطية الموضوعات الهامة المتعلقة بالإدارة المحلية والمستويات الوظيفية للعاملين بها، ينفذ المركز في أسبوعه السادس عشر دورة تدريبية جديدة لأول مرة وهي تنمية مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية في إعداد تقارير تقويم الأداء الوظيفي بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ويستفيد منها 28 متدربا من رؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم.

وأشار آمنة، إلى أن الدورة ستتناول التعريف بمفاهيم الأداء المتميز، وكيفية إدارة الأداء وتقويمه وأساليب التقويم، والقيادة وأثرها على رفع مستوى الأداء، والمهارات اللازمة للقائد لتقويم الأداء بفاعلية، وآليات الاستثمار الأمثل للموارد البشرية (إدارة المواهب واكتشاف القدرات)، ومنظومة الجدارات والتحفيز، والتدريب وأساليب تنمية الموارد البشرية لرفع مستوى الأداء، وورشة عمل تطبيقية على تنفيذه،وكيفية تطوير الأداء وفقا لنتائج التقويم.

وأوضح أن الأسبوع السادس عشر من الخطة التدريبية يشهد عقد دورة تدريبية جديدة تنفذ لأول مرة بتكليف رئاسي وهي تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ويستفيد منها 31 متدربا من مديري المراكز التكنولوجية ووحدات تراخيص المحال، مشيرا إلى أهمية دورة المراكز التكنولوجية في رفع مهارات العاملين بها لتحقيق عدد من الأهداف المهمة وعلى رأسها توفير حياة كريمة للمواطن من خلال تحسين مستوى الخدمات التي يحصل عليها من المحليات، والتوافق مع توجه الدولة للتحول الرقمي وتبسيط الخدمات وتقليل زمن أدائها وميكنة آلية الحصول عليها.

ولفت إلى أن الدورة ستركز على كيفية تفعيل استخدام المراكز التكنولوجية والتي تتمثل في متابعة أدائها والخدمات المقدمة، وكيفية دعم المراكز التكنولوجية على مستوى كل محافظة، والتعرف على وسائل الارتقاء بجودة خدماتها على أرض الواقع، ووسائل تحقيق استدامة تشغيل المراكز التكنولوجية وتوفير الاحتياجات والصيانة والتدريب وإيجاد آليات لتحفيز العاملين بها وإثابتهم وفقا لمعدلات الأداء، ومجالات خدمة المواطنين وإدارة النزاعات وحل المشاكل واتخاذ القرارات والحزم وفن إبداء الملاحظات والتخطيط وتحديد الأهداف، وإعطاء وتلقي ردود الفعل ورفع كفاءة المديرين والعاملين بالمراكز التكنولوجية.

وأشار إلى أنه وفقا لجهود الوزارة الداعمة لتنفيذ منظومة المخلفات الصلبة الجديدة والارتقاء بمهارات العاملين بالمنظومة، فيقوم مركز التنمية المحلية بسقارة في تنظيم دورة الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة للاستدامة البيئية باستخدام نظم المعلومات الجغرافية، والتي يستفيد منها 28 متدربا من العاملين بإدارات البيئة ووحدات المخلفات الصلبة.

وأضاف أن هذه الدورة تساهم في سرعة تحسين مستوى النظافة بجميع المحافظات، وإزالة أي معوقات تواجه عمليات تنفيذ المنظومة وتحسينها باستمرار حتى يشعر المواطن بتحسين مستمر في الخدمات التي تمس حياته اليومية، خاصة مع الجهود التي تقوم بها الدولة لوقف التدهور البيئي وتوفير بيئة صحية وآمنة للمواطنين، واستعادة المظهر الحضاري والجمالي للمحافظات، وتحقيق رضا المواطنين.

وقال إن المحتوى التدريبي للدورة سيتناول المبادئ الأساسية للتعامل مع الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة، وكيفية إعادة التدوير ونظم المعالجة البيولوجية، تحويل المخلفات إلي طاقة، وما هي نظم التخلص النهائي من المخلفات البديلة وأمثلة توضيحية للتعامل مع المخلفات الصلبة،والتشريعات والقوانين الخاصة بإدارة المخلفات وإدارة عقود الخدمات، وشرح أداة تحديد خصائص المخلفات البلدية ومعدل تولدها WaCT، وإدارة المخلفات الصلبة وتأثيرها في تغير المناخ، وحساب غاز الميثان المنبعث من قطاع المخلفات البلدية،والتخطيط المالي لإدارة المخلفات الصلبة، وحساب التكلفة والعوائد.

وأشار إلى التعرف على نظم المعلومات الجغرافية (مقدمة – مفهوم – أهمية )، وتطبيقات نظم المعلومات الجغرافية في البيئة، وإدارة أزمات المخلفات الصلبة ودور GIS فيها، والتجارب المماثلة في تطبيق GIS في منظومة المخلفات الصلبة.

وفي نفس السياق، أوضح وزير التنمية المحلية، أن الأسبوع السادس عشر من خطة سقارة يتضمن تنفيذ دورة تنمية مهارات القيادات في مجال الشئون المالية ويستفيد منها 28 متدربا من رؤساء الوحدات القروية ونوابهم وسكرتيري مجالس المدن والأحياء، مشيرا إلى أن الدورة ستركز على الموازنة العامة، وكيفية تحليل إجمالي للموازنة العامة والاستثمارية، وما هي موازنة البرامج والأداء (مفهومها – أهميتها – الفرق بينها وبين موازنة البنود – القوانين المدعمة لتطبيقها)، والموازنة الاستثمارية للمحليات وآليات تنفيذها، وأهم ملامح القانون 182 لسنة 2018 بشأن التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة، وإجـــراءات الطــرح والترسيـة والتعاقــد، ومرحلــة تنفيــذ العقـد، والتعرف على لائحة المخازن إضافة إلى ورشة عمل حول أهم القضايا والصعوبات التي تواجه الوحدات المحلية عند التعامل بلائحة المخازن، ودور وزارة التنمية المحلية في مكافحة الفساد والتفتيش على وحدات الإدارة المحلية، وما هي أهم مجالات التفتيش المالي عليها.

وأشار إلى تنفيذ دورة إعداد خطط بناء القدرات التفاعلية بالاسبوع السادس عشر، ويستفيد منه 45 متدربا من مديري الموارد البشرية ومسئولى التدريب والموارد البشرية بالمحافظات، لافتا إلى أن الدورة تركز على تعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر؛ نظرا لأهميتها الملحة في الوقت الراهن عن (خطط بناء القدرات التفاعلية وآليات متابعة التدريبات)، ويشرف على تنفيذها برنامج تنميه صعيد مصر بالتنسيق مع اتحاد البلديات الهولندى.

وأوضح أن التدريب سيركز على عدة موضوعات منها: التعريف ببرنامج تنمية صعيد مصر وخطة تعميم الممارسات وإجراءتها وأهداف مكون بناء القدرات والخطة التشاركية المبنية على تقدير الاحتياجات المبنى على الجدارات الوظيفية والاعتبارات الفنية واللوجستية قبل وأثناء تنفيذ الخطة، وكيفية تصميم استمارة تحديد الاحتياجات ومفهوم المتابعة والتقييم أثناء وبعد تنفيذ خطة بناء القدرات.

وذكر أن التدريب سيتضمن التطبيق العملي؛ للتأكد من وصول المعلومات اللازمة للمتدربين وقدرتهم على التنفيذ الفعلي بعد اجتيازهم التدريب داخل العمل.

وأضاف أن الأسبوع السادس عشر يشمل الأسبوع الثاني لدورة المتحدثين الرسميين للمحافظات والتي يتم تنفيذها، بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب لافتًا إلى أن تلك الدورة تأتي في إطار البروتوكول الموقع بين الوزارة والأكاديمية لتدريب العاملين بالإدارة المحلية بالمستويات على أحدث النظريات الإدارية وآليات مكافحة الفساد ومواجهة الأزمات، والمهارات الأخرى ضمن خطة تطوير وصقل مهارات الكوادر القيادية بالجهاز الإداري للدولة.