ترأس ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، اليوم الاثنين، لجنة القيادات التعليمية لاختيار الدفعة الثانية من المبادرة الرئاسية لاختيار 1000 معلم من شباب المعلمين بالغربية.
يأتي ذلك بحضور الدكتور أحمد هلال، عميد كلية التربية، وخالد حمدان، وكيل المديرية، وعبدالفتاح عبده، مدير عام التعليم العام، وفتوح شوشة، مدير عام الشئون المالية والإدارية، الدكتورة سحر جزر، موجه عام التربية النفسية، وعادل حشاد، مدير إدارة الموارد البشرية، ومنال فتحي، مدير الشئون القانونية بالمديرية، وذلك بناء على التعليمات الواردة من وزارة التربية والتعليم، والمتضمن كتاب رئاسة مجلس الوزراء رقم "3- 3170" بتاريخ 31-1-2024 بشأن مستجدات إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة 1000 معلم من شباب المعلمين لتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا مديري مدارس.
وكانت وزارة التربية والتعليم قد أعلنت عن شروط اختيار الدفعة الثانية من المعلمين خلال المبادرة الرئاسية، لتدريبهم وتأهيلهم، حيث اشتملت الشروط على الآتي:-
- أن يكون السن من 35: 45 عاما.
- أن يكون المتقدم يشغل وظيفة وكيل مدرسة.
- أن يكون حاصلاً على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات.
- ألا يكون حصل على أي أحكام تأديبية نهائياً.
- أن يكون لائق صحياً بدنياً، ذهنياً، وخالياً من أي أمراض مزمنة.
- أن يكون لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft Office.
- أن يكون ملما بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.
- لدية رؤية وأدوات للتطوير الإداري.
- لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإدارياً، ملبياً احتياجات المجتمع المحلي تربوياً، ولديه اتجاهات وقيماً إيجابية.
وقد أكد وكيل الوزارة دور المديرين الجدد في التوعية بما تبذله الدولة المصرية من جهود كبيرة لتطوير التعليم، مشيرا إلى أهمية دور المديرين الجدد في توعية الطلاب بالقضايا الأساسية للدولة، والتي يأتي على رأسها تنمية الولاء والانتماء وممارسة الحقوق والمواطنة، فضلا عن الأمن المائي والبيئي والتغيرات المناخية، والتي يجب أن يكون الطلاب على دراية كافية بها وما ينجم عنها من تحديات.
تجدر الإشارة إلى مقابلة 45 معلما من شاغلي وظيفة وكيل مدرسة بالغربية، للمشاركة في المبادرة الرئاسية لاختيار 1000 معلم من شباب المعلمين لتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا مديري مدارس، وسيتم اختيار أفضل العناصر لتمثيل الغربية في المبادرة الرئاسية.