قال النائب أحمد حماد، عضو اللجنة التشريعية والدستورية بمجلس الشيوخ، إن مجلس الشيوخ وافق خلال الجلسة العامة اليوم على منح إجازة أبوة للعامل عندما يرزق بطفل مدتها يوم واحد.
وقال حماد، لـ "الشروق"، إن نص المادة 50 من مشروع القانون نص بعد التعديل على أن للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
وأضاف أن العامل الذي يرزق بطفل يمنح أجازة أبوة يوم واحد وفقا للوارد شهادة ميلاد الطفل، ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر، وفقا لحكم المادة رقم 77 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.