استعرض اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، الجهود التي قام بها مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة خلال خطته التدريبية السنوية للمحليات للعام الحالي 2023- 2024.
يأتي ذلك في اطار جهود الوزارة ببناء قدرات العاملين بالإدارة المحلية الحالية وبناء الصف الثانى، بما يساعد فى رفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين؛ تحقيقاً لتوجيهات الدولة والقيادة السياسية وتنفيذاً لإستراتيجية مصر 2030.
وكشف آمنة، في بيان له، أن إجمالي عدد الدورات التدريبية التي تم تنفيذها بمركز سقارة خلال خطته الحالية لعام 2024 بلغت حوالى 173 دورة تدريبية منها 70 دورة مستحدثة وجديدة تم تنفيذها لأول مرة بنسبة 40% من إجمالي الدورات فضلاً عن 15 دورة تم اضافتها على الخطة أثناء التنفيذ بتكليف من وزير التنمية المحلية، واستفاد من جميع هذه الدورات المنفذة حوالي 11284 متدربا على مدار 11 شهر بواقع 40 أسبوعاً تدريبياً بإجمالي 989 يوما تدريبيا.
وأكد أن مركز سقارة يعمل علي وضع نظامٍ للعمل يدعم المحافظات فى إدارة التغيير، الأمر الذي يمكن أن يجعل العاملين ناجحين بشكلٍ فعال، وتقديم الخدمات للمواطنين بشكل يحقق رضاهم عن الإدارة المحلية.
وأكد أن الوزارة تولي اهتماماً كبيراً لمنظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية، ودعم مراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات، وهو دور أصيل مكلفه به الوزارة في المحليات، والتي تقوم بتنفيذه من خلال مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة والذي يعتبر أحد أذرع الوزارة الذي يحقق رؤيتها وأهدافها في بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية على أرض الواقع وعلى أفضل وجه، وتذليل كافة العقبات أمامهم، وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين وتقديم الاستشارات التدريبية.
وأوضح أن الخطة التدريبية للعام المالي المنتهي جاءت ملبية لمعظم الاحتياجات التدريبية الواردة من قطاعات الوزارة والمحافظات وزيادة في رفع كفاءة وتطوير أكبر عدد ممكن من العاملين بالإدارة المحلية ومحدثة عن العام الماضي بنسبة زيادة في عدد المتدربين بلغت 75,6% %مقارنة بعام 2023، مؤكداً على أن الوزارة تسعى بصورة مستمرة لتطوير منظومة التدريب على مستوى العاملين بالديوان العام وكافة المحافظات و تنوع الفئات المستهدفة من برامجها التدريبية من مختلف الدرجات الوظيفية والمستويات الادارية والإدارات والقطاعات الأكثر تأثيراً فى إصلاح منظومة الجهاز الادارى بالمحافظات ومواكبتهم للتكنولوجيا الحديثة.
وأشار إلى أنه شارك في تنفيذ خطة سقارة لعام 2024 عدد 35 جهة خارجية حكومية ومنظمات دولية، إضافة الى 18 كيان بالوزارة شاركوا في تنفيذ الدورات وتخطيطها، و50 مدربا متميزا قاموا بالتدريب هذا العام من خريجي دورات إعداد قادة المستقبل و إعداد المدربين TOT بسقارة، كما بلغ عدد الدورات التي شاركت جهات خارجية في تنفيذها حوالى 59 دورة.
ولفت وزير التنمية المحلية إلى أن الخطة التدريبية استهدفت عدداً من الإدارات المهمة بالمحافظات بعدد 90 دورة مستمرة للفئات الأكثر استهدافاً وعلى رأسها دورات إعداد المدربين TOT وإعداد قادة المستقبل وتأهيل القيادات النسائية ( بناء صف ثانى من القيادات الواعدة)، وادارات مراكز المعلومات والإدارات الهندسية والبيئة والتدريب والأزمات وخدمة المواطنين والتخطيط والرقابة والعقود والمشتريات والتعاقدات الحكومية والمناطق الصناعية والشئون القانونية وأملاك الدولة والتسويق والإعلانات والتنظيم والشئون الإدارية والموارد البشرية والمراكز التكنولوجية والإشغالات والمحلات والتفتيش والأمن ومكاتب المحافظين والمكاتب الفنية للمحافظين والمشروعات الصغيرة والمتوسطة والقروض والتخطيط العمرانى والمتغيرات المكانية والإعلام والعلاقات العامة ، ورفع كفاءة العاملين بالوحدات المستحدثة من الوزارة بالمحافظات (حقوق الانسان / تكافؤ الفرص / حمايه الطفل / السكان / التعاون الدولى / صندوق التنمية المحلية / مشروعك / صوتك مسموع)، موجها السادة المحافظين بأهمية وضرورة متابعة أداء المتدربين بعد اجتيازهم الدورات التدريبية بسقارة في جهات عملهم، وقياس مدي التطور والعائد من التدريب وانعكاس التدريب علي تحسين الخدمات والعمل بالمحليات والاستفادة من أوائل الدورات .
واستعرض اللواء هشام آمنة أبرز الدورات المنفذة لأول مرة فى المركز بالتعاون مع جهات خارجية وتتضمن الدورات التطبيق السليم لقانون التصالح الجديد ولائحتة التنفيذية والمنظومة التكنولوجية المنفذة لإجراءاته بالتعاون مع وزارة الاسكان والعدل والتخطيط، وادارة المخلفات الصلبة وحماية البيئة والرصد والمتابعة والدفن الامن،بالتعاون مع وزارة البيئة والهيئة العامة للنظافة والتجميل بالقاهرة، والممارسات المثلى لبرنامج تنمية صعيد مصر وتطبيق موازنة البرامج والأداء بالتعاون مع الوكالة الهولندية VNG ووزارة التخطيط والمالية والبنك الدولى،والتهيئة للتحول الرقمى واستخدام الذكاء الاصطناعى وادارة المشروعات الرقمية وتحليل البيانات بالتعاون مع وزارة الاتصالات ومعهد NTI والوكالة الالمانية ،GIZ،و المتحدثين الرسمين والاعلامين بالمحافظات ،بالتعاون مع الاكاديمية الوطنية للتدريب الشباب، وتأهيل ورفع مستوى اداء مديرى مكاتب قيادات المحافظات بالتعاون مع مركز استدامة بمحافظة كفر الشيخ،وتأهيل العاملين بمراكز شبكة الطوارئ والسلامة العامة بالتعاون مع ادارة الاشارة بوزارة الدفاع، واعداد خطط التدريب السنوية وتقارير تقويم الاداء الوظيفى بالتعاون مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.