• آمنة: 1288 مرشحا يخضون لاختبارات تحديد المستوى لـ12 دورة تدريبية على مدار 4 أيام
أعلن اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، بدء اختبارات تحديد المستوى للالتحاق ببعض الدورات التي تتضمنها الخطة التدريبية الجديدة للمحليات 2024-2023 بمركز التنمية المحلية بسقارة.
وأضاف آمنة، في بيان له، أن الاختبارات تستمر على مدار 4 أيام على أن تنتهي يوم 10 أغسطس، وتبدأ الاختبارات يوميًا من الساعة ٩ص إلى ٩م، لتصفية المرشحين من المحافظات والوزارة والذي يبلغ عددهم 1288 مرشحا، من خلال تنفيذ اختبارات تحديد المستوى لـ 12 دورة تدريبية، وذلك قبل بدء تنفيذ الخطة التدريبية الجديدة المقرر تنفيذها منتصف شهر أغسطس الجاري.
وذكر أن الدورات التي يتم تنفيذها لها اختبارات تحديد مستوى للالتحاق بها تشمل دورات إعداد المدربين TOT، وإعادة قادة المستقبل، واللغة الإنجليزية، وأساسيات تطوير البرامج والتطبيقات الإلكترونية، وأساسيات الحاسب الآلي والأوفيس، وتحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS، وإدارة المشروعات PMP، ونظم المعلومات الجغرافية GIS، وشبكات المعلومات ونظم التأمين والأمن السيبراني، التصميم الجغرافي والانفوجراف والفيديو والتصوير الفوتوغرافي والمونتاج.
وتابع: "بالإضافة إلى برنامج الأتوكاد للرسومات الهندسية، تأهيل قائدات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة"، لافتًا إلى أن مركز سقارة للتدريب يتبنى سياسة هادفة وداعمة لتطوير منظومة التدريب وبناء قدرات العاملين بالمحليات بها للارتقاء بمستوى خدمات المحليات وتحسينها للمواطنين حتى يشعر بتغير ملموس وحقيقي علي أرض الواقع في الخدمات المقدمة إليه.
وأوضح أن جميع المحافظات عقدت خلال الأسبوعين الماضيين، اختبارات أولية داخلية لكل المتقدمين بها لحوالي ١٠ أضعاف العدد المطلوب ترشيحه من كل محافظة تحت إشراف المحافظين وبتواجد نواب المحافظين وسكرتيري عموم المحافظات، حتى يتم انتقاء أفضل العناصر الممثلة للمحافظات في التقدم لاختبارات سقارة الأسبوع القادم طبقا للإعداد المخطط ترشيحها من المحافظات.
وذكر وزير التنمية المحلية، أنه من أبرز البرامج التدريبية التي يقوم بها مركز تدريب سقارة هي دورات الـ(TOT) التي ينظمها مركز سقارة في خطته التدريبية تسهم في تخريج عناصر قادرة على الإدارة الجيدة للدورات التدريبية، ولتدريب العاملين لامركزيًا في المحافظات.
وأضاف أن الهدف العام لبرامج TOT التي ينظمها مركز سقارة هو إعداد أفراد محترفين لديهم خلفية وخبرات عملية كافية للعمل كمدربين مع إكسابهم المهارات التي تمكنهم من نقل المعلومات والخبرات إلى الآخرين بالأساليب التدريبية الحديثة، لافتًا إلى الاستعانة بخريجي دورة "TOT" في بعض الدورات المنفذة بمركز سقارة كمدربين بالمركز والمحافظات.
ووجه اللواء هشام آمنة، القائمين على منظومة التدريب بالاستمرار في زيادة مساحة التدريب التفاعلي، مع الاستمرار في تنفيذ مسابقة معرفية أسبوعية لكل الدورات في مجال الإدراك والوعي، بما تقوم به الدولة والوزارة من مشروعات قومية وخطط وإستراتيجيات وبرامج تنموية وخدمية.