القوى العاملة: 14 فرصة عمل بالسعودية برواتب مجزية - بوابة الشروق
السبت 29 يونيو 2024 10:14 م القاهرة القاهرة 24°

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

هل تؤيد دعوات مقاطعة بعض المطاعم التي ثبت دعمها لجنود الاحتلال؟

القوى العاملة: 14 فرصة عمل بالسعودية برواتب مجزية

أحمد كساب
نشر في: الإثنين 20 يوليه 2020 - 12:33 م | آخر تحديث: الإثنين 20 يوليه 2020 - 12:33 م

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية نجح في توفير 14 فرصة عمل علي مهن مختلفة بإحدى شركات المقاولات برواتب تصل إلى 5000 ريال سعودي بالإضافة إلى بعض المزايا الأخرى .

وأشار الوزير، إلى أن مكاتب التمثيل العمالي بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل في هذه الدول، مؤكدا أن شغل الـ 14 فرصة سوف يكون ممن استغنت عنهم الشركات أو من يريد نقل الكفالة على شركات أخرى.

وأوضح الملحق العمالي وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالي بجدة، أن المهن المطلوبة بشركة المقاولات هي مهندس ميكانيكا، ومدني، خبرة لا تقل عن 7 سنوات، براتب 5000 آلاف ريال، وسباك، ومبلط، بناء، ودهان، ومليس، خبرة لا تقل عن 10 سنوات براتب 1800 ريال.

ويشترط في المتقدم ألا يزيد عمره عن 35 سنة، و لديه شهادات خبرة من أماكن عمله السابق في مجاله إن أمكن، ويقبل العمل في أي مكان على مستوى المملكة دون اعتراض، وحسن الخلق والتعامل بروح الجماعة بالشركة، فضلا عن توفير هذه المهن من داخل المملكة، ويكون لديه إقامة قابلة لنقل الكفالة.

وكان رئيس مكتب التمثيل العمالي بجدة، زار في وقت لاحق إحدى الشركات التي تعمل في مجال المقاولات العامة وتشغيل وصيانة الطرق، فضلا عن معدات الأجهزة الطبية، في إطار توجيهات الوزير بضرورة خلق جسر من التواصل والتعاون والعلاقات الطيبة المستمرة مع الشركات العاملة بالمملكة لتسويق العمالة المصرية وإبراز مهاراتهم ومنافستها للعمالة الأجنبية وتوفير فرص عمل لائقه للمواطنين المصريين بأجر عادل.

وأسفرت هذه الزيارة عن الاطمئنان على العمالة المصرية بالشركة، وتوطيد العلاقات ومتابعة الالتزام بتنفيذ القواعد الصحية وتأمين بيئة العمل واتباع التعليمات، فضلا عن خلق علاقات ودية بين مكتب التمثيل العمالي بالشركة وتوفير فرص عمل لائقة وبأجر عادل للمصريين من داخل السعودية ممن تم تسريحهم من الشركات أو نقل كفالة، أو توفير فرص العمل عن طريق وزارة القوى العامله المصرية، وذلك من خلال عقد بروتوكول تعاون لتوفير وظائف وتسوية المنازعات وديا.



قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك