رئيس جامعة سوهاج: توافر الفرص في سوق العمل يقضي على ثقافة «كليات القمة» - بوابة الشروق
الخميس 27 يونيو 2024 2:35 م القاهرة القاهرة 24°

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

هل تؤيد دعوات مقاطعة بعض المطاعم التي ثبت دعمها لجنود الاحتلال؟

رئيس جامعة سوهاج: توافر الفرص في سوق العمل يقضي على ثقافة «كليات القمة»

هاني النقراشي:
نشر في: الأربعاء 10 أبريل 2019 - 2:25 م | آخر تحديث: الأربعاء 10 أبريل 2019 - 2:25 م

• عزيز: الناس مازالت تلهث وراء القمة.. وعلى الجامعات دور كبير في تنمية مهارات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل

قال الدكتور أحمد عزيز رئيس جامعة سوهاج، إن تغيير فكرة "كليات القمة" صعب في الوقت الحالي لأنه موروث تعودنا عليه منذ سنوات طويلة، لافتا إلى أن ما يغير هذه الثقافة هو مدى توافر الفرص في سوق العمل.

وأضاف عزيز، لـ"الشروق"، أنه مازالت الناس تلهث وراء القمة ومازالت مهتمة أكثر بفرص العمل، مستطردا: "إنما لما أبص ألاقي فرص عمل متاحة بشكل كبير، هنلاقي الثقافة والنظرة تتغير وهذا يحتاج وقت"، موضحا أن رئيس الجمهورية أثار نقطة خلال المنتدى العالمي للتعليم العالي وهي الاهتمام بالحصول على الشهادة بدون العمل على تأهيل الفرد وتنمية قدراته، مشيرا إلى أن الجامعات عليهم دور كبير في العمل على تنمية مهارات وقدرات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل.

وأوضح عزيز أن جامعة سوهاج تؤكد على أهمية بناء الإنسان والتركيز على الأنشطة الطلابية والاهتمام بالبنية المعلوماتية حيث تم تخصيص 12 مليون جنيه لبناء بنية متميزة، وكذلك البدء في كلية الحاسبات والمعلومات بالجامعة العام المقبل، للاهتمام بالتكنولوجيا والامتحانات الإلكترونية، وتم عمل 6 مراكز تدريب بالجامعة للاهتمام ببناء وقدرات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل منها مركز ونادي ريادة الأعمال ومركز التدريب المهني بالتعاون مع الجامعة الأمريكية ومركز بناء مهارات الطلاب والتوظيف، ووحدة التدريب علي التكتلات الاقتصادية والصناعية ووحدة نقل التكنولوجيا وريادة الأعمال.

وأشار عزيز إلى أن الجامعات الإقليمية خاصة في الصعيد تعاني من التكدس الطلابي في القاعات التدريسية، وعجز في أعداد أعضاء هيئة التدريس في التخصصات الدقيقة مثل الهندسة والطب البيطري والآثار والألسن واللغات، ونحتاج معالجة كل هذه الأمور من خلال زيادة الموارد الذاتية وغيرها.



قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك